Kegiatan ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana pemberian kompensasi finansial langsung kepada karyawan di PT Semen Tonasa. Tujuan kegiatan ini juga untuk melihat apakah kompensasi yang diberikan sudah sesuai dengan asas adil dan layak, serta dapat memenuhi kebutuhan hidup karyawan.
Hasil kegiatan menunjukkan bahwa pemberian kompensasi di PT Semen Tonasa telah berjalan dengan baik. Sebagian besar karyawan menyatakan bahwa kompensasi yang diterima sesuai dengan tanggung jawab, jenis pekerjaan, serta risiko kerja mereka. Selain itu, kompensasi yang diberikan juga dianggap sudah memenuhi standar upah minimum dan mampu mencukupi kebutuhan hidup karyawan.