Penelitian ini bertujuan untuk menganalis faktor-faktor yang menyebabkan ASN belum menaati aturan kerja yang berlaku pada Kantor Dinas Pekerjaan Umum (PU) Kabupaten Tana Toraja. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, dan dokumentasi.

Hasil penelitian yang dilakukan pada Kantor Dinas Pekerjaan Umum (PU) Kabupaten Tana Toraja menunjukkan bahwa dari ketujuh faktor yang menyebabkan disiplin kerja pegawai, lima faktor yang belum dilaksanakan sesuai dengan aturan yang berlaku.

Adapun saran yang diberikan untuk Kantor Dinas Pekerjaan Umum (PU) Kabupaten Tana Toraja, yaitu melaksanakan kelima faktor-faktor yang belum terlaksana sesuai dengan aturan yang berlaku.