Kepemimpinan dalam suatu organisasi merupakan hal yang sangat fundamental dalam tujuan pencapaian organisasi. Sukses tidaknya seorang pemimpin dalam melaksanakan kepemimpinannya ditentukan oleh tingkat keterampilan teknis yang dimilikinya, dan keahliannya dalam menggerakkan orang lain untuk bekerja dengan baik. Sehubungan dengan pentingnya pemilihan perilaku kepemimpinan, Ketua STAI Al-Furqan Makassar terlihat memiliki perilaku kepemimpinan yang berorientasi bawahan dalam menyampaikan pendapat-pendapat dari bawahannya tanpa membeda-bedakan semua bawahan. Selain itu dalam bekerja pimpinan tidak hanya mengutamakan tercapainya tujuan instansi, hak bawahan juga diperhatikan bahwa pimpinan mengupayakan kesejahteraan bawahannya. Pimpinan bekerja sama dengan baik kepada semua bawahannya dan tidak mudah marah pada bawahannya.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Perilaku Pemimpin Ketua STAI Al-Furqan Makassar Periode 2022-2023. Penelitian ini menggunakan tipe penelitian deskriptif yang menggambarkan Perilaku Pemimpin Ketua STAI Al-Furqan Makassar, sedangkan metode pengumpulan data yang digunakan yaitu wawancara dan kuesioner. Data yang diperoleh menggunakan analisis kuantitatif, dan disajikan dalam bentuk tabel distribusi frekuensi, dimana skala yang digunakan adalah skala likert.
Hasil penelitian ini menggambarkan bahwa perilaku kepemimpinan yang lebih dominan diterapkan Ketua STAI Al-Furqan Makassar adalah Perilaku Berorientasi pada bawahan.

Kata kunci : Perilaku Kepemimpinan.