Nur Nassir Sb, Muh. Fadel (2024) Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Perikanan Kabupaten Luwu Timur. Diploma thesis, Politeknik Negeri Ujung Pandang.
SAMPUL BAB I, II, III DAN V.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PERIKANAN KABUPATEN LUWU TIMUR .pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
Abstract
Kantor Dinas Perikanan Kabupaten Luwu Timur cenderung belum menerapkan kinerja pegawai secara optimal. Pegawai belum menyelesaikan pekerjaan tepat waktu, kurang motivasi dalam bekerja. Fasilitas kantor juga belum maksimal. Bonus kadang lambat juga diterima.Penelitian ini bertujuan mengetahui kinerja pegawai pada Kantor Dinas Perikanan Kabupaten Luwu Timur. Kendala yang dihadapi pegawai pada Kantor Dinas Perikanan Kabupaten Luwu Timur.
Penelitian ini diadakan pada Kantor Dinas Perikanan Kabupaten Luwu Timur, dimulai pada tanggal 9 Agustus - 9 September 2024. Populasi penelitian ini ialah seluruh pegawai yang ada di Kantor Dinas Perikanan Kabupaten Luwu Timur. Jumlah Pegawai sebannyak 60 orang. Penarikan sampel yang dilakukan dengan Teknik sampel jenuh. Dengan demikian, jumlah sampel juga sebanyak 60 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan wawancara dan kuoesioner. Tipe yang digunakan dalam penelitian ni ialah tipe deskriptif. Analisis data yang dilakukan dengan analisis kuantitaif.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kinerja pegawai pada Kantor Dinas Perikanan Kabupaten Luwu Timur dikategorikan tidak baik. Selain itu, terdapat kendala yang dihadapi pegawai dalam kinerja pegawai pada Kantor Dinas Perikanan Kabupaten Luwu Timur, yaitu fasilitas kantor dan prioritas kerja. Selain itu terdapat saran-saran yang harus dilakukan dalam peningkatan kinerja pegawai, yaitu diharapkan kantor Dinas Perikanan Kabupaten Luwu Timur agar memastikan lingkungan kerja para pegawai yang nyaman dan mendukung kinerja pegawai dengan fasilitas yang memadai sehingga pegawai merasa nyaman, diharapkan kantor Dinas Perikanan Kabupaten Luwu Timur untuk meningkatkan kerjasama antara atasan dan bawahan untuk meningkatkan kinerja,pegawai, diharapkan kantor Dinas Perikanan Kabupaten Luwu Timur mengimpelementasikan prioritas kerja yang diselaraskan dengan tujuan yang ingin dicapai bersama demi keberlangsungan kinerja pegawai yang meningkat, diharapkan kantor Dinas Perikanan Kabupaten Luwu Timur memastikan kekonsistenan pegawai dalam menyelesaikan segala tugas yang diamanahkan
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Jurusan Administrasi Niaga > D4 Administrasi Bisnis |
| Depositing User: | Nurhayati S.Sos |
| Date Deposited: | 05 Jun 2025 02:28 |
| Last Modified: | 05 Jun 2025 02:28 |
| URI: | https://repository.poliupg.ac.id/id/eprint/12143 |
