Siti Umnia Rafida Yamin, Efektivitas Kepemimpinan Pada Kantor PT Sucofindo Cabang Makassar. Dibimbing oleh Andi Yahya dan Muhammad Tang.

Kegiatan ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana efektivitas penggunaan gaya kepemimpinan pada kantor PT Sucofindo cabang Makassar.

Metode kegiatan yang digunakan yaitu tipe penelitian deskriptif dengan menggunakan teknik penarikan sampel yaitu sampling jenuh dimana keseluruhan populasi dijadikan sebagai sampel yaitu sebanyak 24 pegawai. Adapun pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan melalui penyebaran kuesioner. Untuk mengukur efektivitas penggunaan gaya kepemimpinan, gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh pimpinan pada kantor PT Sucofindo Cabang Makassar dicocokkan dengan tingkat kematangan pegawainya berdasarkan konsep yang dikemukakan oleh Hersey dan Blanchard.

Hasil kegiatan ini menunjukkan bahwa efektivitas penggunaan gaya kepemimpinan pada kantor PT Sucofindo cabang Makassar dikatakan “belum efektif”