Kegiatan ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana Disiplin Kerja Pegawai Pada Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan Cabang Urip Sumoharjo Kota Makassar. Jenis kegiatan yang dilakukan ialah tipe deskriptif, yaitu memberikan gambaran yang jelas tentang Disiplin Kerja Pegawai Pada Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan Cabang Urip Sumoharjo Kota Makassar. Dalam kegiatan ini metode pengumpulan data yang digunakan ialah observasi, kuesioner dan wawancara dengan informan, menyebarkan kuesioner kepada responden, dan studi dokumentasi.
Dari hasil penelitian yang dilakukan pada Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan Cabang Urip Sumoharjo Kota Makassar, hasil pengolahan data diketahui bahwa Disiplin Kerja Pegawai Pada Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan Cabang Urip Sumoharjo Kota Makassar. Dapat dikategorikan “Sangat Sesuai” untuk unsur tujuan dan kemampuan, balas jasa, pengawasan, sanksi hukum, ketegasan dan hubungan kemanusiaan. Selanjutnya untuk unsur teladan pimpinan dan keadilan dalam disiplin kerja dikategorikan “Cukup Sesuai”.