DAFTAR ISI
hlm.
HALAMAN SAMPUL i
HALAMAN PENGESAHAN ii
HALAMAN PENERIMAAN iii
KATA PENGANTAR iv
DAFTAR ISI vii
DAFTAR TABEL ix
DAFTAR GAMBAR x
DAFTAR LAMPIRAN xi
SURAT PERNYATAAN xii
RINGKASAN... xiii
BAB I PENDAHULUAN 1
1.1 Latar Belakang 1
1.2 Rumusan Masalah 6
1.3 Ruang Lingkup Kegiatan 6
1.4 Tujuan dan Manfaat Kegiatan 6
BAB II TINJAUAN PUSTAKA 8
2.1 Modal Kerja 8
2.1.1 Pengertian Modal Kerja 8
2.1.2 Konsep-konsep Modal Kerja 9
2.1.3 Pentingnya Modal Kerja 11
2.1.4 Tujuan Modal Kerja 14
2.1.5 Jenis-jenis Modal Kerja 15
2.1.6 Kebijaksanaan Modal Kerja 16
2.1.7 Sumber-sumber Modal Kerja 18
2.1.8 Faktor-faktor yang Mempengaruhi Modal Kerja 20
2.1.9 Penggunaan Modal Kerja 22
2.1.10 Metode Menentukan Besarnya Modal Kerja 25
2.1.11 Laporan Sumber Modal Kerja……………...………....……29
2.2 Peramalan (Forecasting) 30
2.2.1 Pengertian Peramalan 30
2.2.2 Manfaat Peramalan 30
2.2.3 Tujuan Peramalan 32
2.2.4 Peramalan Penjualan dengan Metode Least Square 33
BAB III METODE KEGIATAN 35
3.1 Tempat dan Waktu Kegiatan 35
3.2 Teknik Pengumpulan Data 35
3.3 Tipe Kegiatan 35
3.4 Teknik Analisis Data 35
BAB IV HASIL DAN DESKRIPSI KEGIATAN 37
4.1 Hasil 37
4.2 Deskripsi Kegiatan 44
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 50
5.1 Kesimpulan 50
5.2 Saran 50
DAFTAR PUSTAKA 52
LAMPIRAN 54
 

DAFTAR TABEL
hlm.
Tabel 1.1 Perkembangan Modal Kerja terhadap Penjualan dan Laba
Bersih pada PT Portal Indonesia Perkasa periode 2019-2021….….... 4
Tabel 2.1 Perhitungan Forecast Penjualan Tahun 2024………………...…...................40

DAFTAR GAMBAR
hlm.
Gambar 2.1 Siklus Operasi pada Perusahaan Dagang……………….……….. 26
Gambar 2.2 Siklus Operasi pada Perusahaan Industri………………….…….. 26

DAFTAR LAMPIRAN
hlm.
Lampiran 1 Laporan Keuangan Periode Januari-Desember 2021..................... 52
Lampiran 2 Laporan Keuangan Periode Januari-Desember 2022..................... 54
Lampiran 3 Laporan Keuangan Periode Januari-Desember 2023..................... 58

PERHITUNGAN MODAL KERJA OPTIMAL PADA PT PORTAL INDONESIA PERKASA DI KABUPATEN GOWA

RINGKASAN

Manajemen modal kerja yang baik sangat penting dalam menjalankan suatu bisnis. Modal kerja yang digunakan harus tersedia dalam jumlah yang optimal. Modal kerja optimal merupakan kemampuan suatu usaha dalam memaksimalkan hasil produksi dalam arti tidak terdapat kelebihan atau kekurangan modal kerja. PT Portal Indonesia Perkasa selama ini hanya menggunakan modal kerja tanpa menghitung kebutuhan modal kerja dengan metode yang berlaku, sehingga modal kerja yang digunakan dalam kegiatan operasional perusahaan tidak optimal. Oleh karena itu, PT Portal Indonesia Perkasa membutuhkan perhitungan modal kerja optimal menggunakan metode perputaran modal kerja yang akan digunakan dalam periode tertentu.
Kegiatan ini dilakukan dengan tujuan untuk menghasilkan perhitungan modal kerja dengan menggunakan metode perputaran modal kerja pada PT Portal Indonesia Perkasa. Metode analisis data yang digunakan dalam kegiatan ini adalah deskriptif kuantitatif, yaitu suatu metode yang sifatnya mengolah data dari perusahaan untuk dilakukannya perhitungan modal kerja optimal serta memberikan gambaran secara objektif mengenai keadaan sebenarnya dari objek yang diteliti.
Berdasarkan hasil dan deskripsi kegiatan dapat disimpulkan bahwa PT Portal Indonesia Perkasa pada tahun 2023 mengalami kekurangan modal kerja sebesar Rp1.040.140.549,93 dan tahun 2022 mengalami kelebihan modal kerja sebesar Rp955.586.512,53. Akibat dari kekurangan dan kelebihan modal kerja tersebut menjadikan perusahaan tidak maksimal dalam pencapaian tingkat laba karena tidak tersedianya modal kerja secara optimal.