Peran seorang karyawan dalam sebuah perusahaan adalah mendukung berbagai aktivitas operasional untuk mencapai tujuan organisasi. Mereka berperan dengan menyelesaikan tugas-tugas dan memastikan pekerjaan berjalan dengan efisien dan efektif. Dalam mencapai target pekerjaannya karyawan mampu mengalokasikan atau mengelola waktu yang ada dengan baik dengan menggunakan manajemen waktu sehingga apa yang ingin dicapai dapat terlaksana dengan baik.

Kegiatan ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan manajemen waktu kerja karyawan pada PT Kharisma Sentosa Daihatsu. Adapun pengumpulan data yang digunakan yaitu observasi, wawancara dan kuesioner. Sedangkan analisis data yang dilakukan adalah analisis deskriptif.

Hasil dari penelitian yang dilakukan menunjukkan bahwa pelaksanaan manajemen waktu kerja karyawan pada PT Kharisma Sentosa Daihatsu berdasarkan manajemen waktu kerja yaitu menetapkan tujuan, analisa waktu, membuat daftar tugas, menentukan urutan prioritas dan membuat jadwal kerja sudah berada pada kategori baik.