Kegiatan ini bertujuan untuk mengetahui bagaiamana efektivitas penggunaan gaya kepemimpinan Pimpinan Pascasarjana Universitas Muslim Indonesia. Teknik pengumpulan data pada kegiatan ini menggunakan Kuesioner, Kemudian cara mengetahui bagaiamana efektivitas gaya penggunaan, maka dipertemukanlah antara gaya kepemimpinan dengan tingkat kematangan bawahan sesuai dengan konsep hersey dan blanchard.
Kepemimpinan dalam sebuah organisasi sangat berperan penting dalam mencapai tujuan yang telah ditentukan serta sangat memengaruhi bershasil tidaknya sebuah oerganisasi. Olehnya itu Pimpinan seharusnya bisa menyesuaikan gaya kepemimpinannya dengan situasi dan kondisi bawahannya. Agar kegiatan kerja dapat berjalan dengan baik. Dari keempat gaaya kepemimpinan yang digunakan oleh Pimpinan pada Pascasarjana Universtias Muslim Indonesia, Penggunaan gaya kepemimpinan yang digunakan belum tepat efektif berdasarkan hasil dari olahan data dari responden melalui kuesioner.