Kegiatan penulisan laporan tugas akhir ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan Mutasi Pegawai pada Kantor Dinas Kesehatan Provinsi Sulawesi Selatan melalui 7 indikator yaitu, kesesuaian jabatan dengan kompetensi yang dimiliki, kenaikan jenjang pendidikan, semangat kerja pegawai, kebosanan pegawai, prestasi kerja, masa kerja, dan faktor suka atau tidak suka. Kegiatan yang dilakukan ini bersifat deskriptif, memberikan gambaran mengenai Pelaksanaan Mutasi Pegawai pada Kantor Dinas esehatan Provinsi Sulawesi Selatan. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner dan wawancara.
Berdasarkan hasil kegiatan menunjukkan bahwa Pelaksanaan Mutasi Pegawai pada Kantor Dinas Kesehatan Provinsi Sulawesi Selatan tergolong baik. Hal tersebut dapat dilihat dari hasil kuesioner dan didukung dengan hasil wawancara.