Andi Reynaldi, dengan judul tugas akhir “Disiplin Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Kabupaten Wajo”. Dibimbing oleh Dra. Aisyah, M.Si selaku pembimbing I dang Nahlah, S.Si., M.Si selaku Pembimbing II.
Kegiatan ini dilatar belakangi karena masi terdapat Pegawai pada Kantor Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Kabupaten Wajo yang terlambat masuk kantor, tidak melaksanakan tugasnya dengan baik, dan masih ada pegawai yang pulang kantro lebih awal dari waktu yang telah di tentukan. Permasalahan yang dibahas adalah bagaimana disiplin kerja pegawai pada kantor dinas ketenagkerjaan dan transmigrasi kabupaten wajo, dan tujuan dari kegiatan penelitian ini yaitu untuk mengetahui bagaimana disiplin kerja pegawai pada kantor dinas ketenagakerjaan dan transmigrasi kabupaten wajo.
Adapun populasi pada kegiatan penelitian ini yaitu pegawai pada kantor dinas ketenagakerjaan dan transmigrasi kabupaten wajo yang berjumlah 37 pegawai dan sampel yang digunakan yaitu sampel jenuh Dimana semua populasi dijadkan sampel dalam penelitian ini.. tipe penelitian yang digunakan merupakan tipe penelitian deskriptif dengan memberikan gambaran secara jelas mengenai disiplin kerja pegwai pada kantor dinas ketenagakerjaan dan transmigrasi kabupaten. Adapun Analisa data yang digunakan yaitu analussa data kualitatif.
Berdasarkan hasil observasi dan wawancara yang dilakukan ditemukan informasi mengenai disiplin kerja pegawai pada kantor dinas kenetenagakerjaan dan transmigrasi kabupaten wajo yaitu terdapat 55% pegawai yang tidak disiplin dalam bekerja.