Agusta, Rosiana (2009) Sistem Penerimaan Dan Pengeluaran Kas Pada Dinas Pendidikan Kabupaten Kolaka Utara. Diploma thesis, Politeknik Negeri Ujung Pandang.
SISTEM PENERIMAAN DAN PENGELUARAN KAS PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN KOLAKA UTARA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download (851kB)
Abstract
Rosiana Agusta, “Sistem Penerimaan dan Pengeluaran Kas pada Dinas Pendidikan Kabupaten Kolaka Utara”. Penelitian dilakukan di Dinas Pendidikan Kabupaten Kolaka Utara dengan pembimbing Bapak Andi Abdul Azis Ishak, S.E., M.Com., Ak. selaku pembimbing I dan Drs. Muhammad JAyadi, M.Si. selaku pembimbing II.
Kata kunci: Kas, Masuk dan Keluar.
Kas adalah harta yang dapat digunakan untuk membayar segala kegiatan operasional perusahaan, disimpan di bank, digunakan untuk membeli surat-surat berharga dan sebagainya.
Permasalahan yang dikaji dalam Tugas Akhir ini adalah Bagaimana Penerapan Sistem Penerimaan dan Pengeluaran Kas pada Dinas Pendidikan Nasional Kabupaten Kolaka Utara?. Adapun tujuan dari penulisan Tugas Akhir ini adalah untuk mengetahui penerapan sistem penerimaan dan pengeluaran kas pada Dinas Pendidikan Kabupaten Kolaka Utara.
Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif.. Metode deskriptif kualitatif ini digunakan untuk mengungkapkan hal-hal yang terkait dalam penerimaan dan pengeluaran kas yang berlaku pada Dinas Pendidikan Kabupaten Kolaka Utara.
Hasil kajian menunjukkan bahwa sistem penerimaan dn pengeluaran kas pada Dinas Pendidikan Kabupaten Kolaka Utara belum sesuai dengan aturan yang ditetapkan. Dengan demikian, dalam pelaksanaannya tidak terlepas dari kelemahan yang terjadi yaitu rangkap tugas dan fungsi pada bendahara, serta penempatan staf yang tidak sesuai dengan keahlian dan kecakapan yang dimiliki. Adapun hal yang perlu ditambahkan, yaitu tugas dan fungsi bendahara sebaiknya dipisahkan antara bendahara penerimaan dan pengeluaran kas, sebaiknya Dinas Pendidikan Kabupaten Kolaka Utara membuat dan menetapkan SOP terutama SOP bagian keuangan yang akan dijadikan sebagai pedoman dalam melaksanakan pekerjaan, dan demi tercapainya pekerjaan yang baik maka pimpinan sebaiknya menempatkan staf pada bidang pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan kecakapan yang dimiliki masing-masing.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
Divisions: | Jurusan Akuntansi > D4 Akuntansi Manajerial |
Depositing User: | Sitti Maryam |
Date Deposited: | 21 Nov 2024 02:42 |
Last Modified: | 21 Nov 2024 02:42 |
URI: | https://repository.poliupg.ac.id/id/eprint/10740 |