Kegiatan ini bertujuan untuk mengetahui tingkat disiplin kerja karyawan pada PT Bumi Jasa Utama dengan menggunakan 5 indikator yaitu Frekuensi Kehadiran, Ketaatan pada Peraturan Kerja, Ketaatan pada Standar Kerja, Tingkat Kewaspadaan Tinggi Karyawan, dan Etika Bekerja. Populasi pada kegiatan ini adalah seluruh karyawan yang berada pada kantor head office PT Bumi Jasa Utama, kemudian metode pengambilan sampel yang digunakan yaitu Probability Sampling dengan jenis Simple Random Sampling.

Tipe kegiatan yang digunakan adalah kegiatan deskriptif dengan analisis kuantitatif dan kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan pada kegiatan ini yaitu, observasi, kuesioner, dan wawancara. Data yang diperoleh diolah dengan menggunakan pengukuran skala likert dan garis kontinum.

Hasil kegiatan ini memperlihatkan bahwa tingkat disiplin kerja karyawan pada PT Bumi Jasa Utama berada pada kategori sangat baik dengan skor 208.