Sitti Muhajirah, Gaya Kepemimpinan Manager PT Japfa Comfee Indonesia tbk, Unit Makassar tbk, Unit Makassar (Dibimbing oleh Dra. Aisyah, M.Si. dan Nahla, S.Si., M.Si.).
Terbetuknya oraganisasi di picu oleh suatu tujuan yang bisa disebut dengan visi. Suatu organisasi baik formal maupun non formal pasti memiliki misi untuk mencapai visi, sehingga organisasi membutuhkan seorang pemimpin dengan gaya kepemimpinan yang baik. Sehubungan dengan pentingnya pemilihan gaya kepemipinan, Manager PT Japfa Comfeed Indonesia tbk, Unit Makassar yang berorientasi kepada karyawan masih memilki kekurangan seperti cenderung mementingkan tujuan pribadi dari pada pribadi, pemimpin ragu-ragu memberikan memberikan kesempatan kepada bawahan utuk mengembangkan imajinasi dan kreatifitas, pemimpin dalam berkomunikasi hanya berkomunikasi menyangkut persoalan kerjaan, hubungan pimpinan dan bawahan masih kaku sehingga akan tercipta bawahan merasa nyaman bekerja
Penelitian ini bertujuann mengetahui gaya kepemimpinan Manager Pemasaran PT Japfa Comfeed Indonesia tbk, Unit Makassar periode 2020-2023.
Penelitian ini merupakan tipe penelitan deskriptif. Teknik penarikan sampel yang digunakan ialah teknik sumpel jenuh, kemudian metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner dan wawancara. Dan jenis data kuantitatif dan disajikan dalam bentuk tabel distribusi frekuensi, hasil penelitian ini menggambarkan bahwa gaya kepemimpinan yang lebih dominan diterapkan oleh manager pemasaran PT Japfa Comfeed Indonesi a tbk, Unit Makassar adalah gaya kepemimpinan paternalistik.