Olga Cahyana, “Motivasi Kerja Pegawai Pada Dinas Tanaman Pangan dan Hortikultura Kabupaten Gowa”. Dibimbing oleh Yayu M. Zainiar selaku pembimbing 1 dan Akhmad selaku pembimbing 2.
Kegiatan Studi ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana faktor-faktor motivasi eksternal memengaruhi motivasi kerja pegawai dalam bekerja pada Dinas Tanaman Pangan dan Hortikultura Kabupaten Gowa. Kegiatan studi ini merupakan kegiatan yang bersifat deskriptif, jumlah sampel ditentukan dengan metode slovin adapun penarikan sampelnya dilakukan secara random. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu observasi, kuesioner, dan wawancara. Data yang diperoleh dianalisis secara kuantitatif, didukung dengan data kualitatif yang diperoleh dari hasil wawancara dan observasi.
Berdasarkan pembahasan hasil kegiatan diambil kesimpulan bahwa faktor-faktor eksternal motivasi yang terdiri dari kondisi lingkungan kerja, kompensasi yang memadai, supervisi yang baik, adanya jaminan pekerjaan, status dan tanggung jawab, serta peraturan yang fleksibel dikategorikan memotivasi bagi pegawai pada Dinas Tanaman Pangan dan Hortikultura Kabupaten Gowa. Faktor yang paling rendah dalam memotivasi adalah fasilitas dan alat bantu pekerjaan.