Kegiatan ini bertujuan untuk mendeksripsikan bagaimana tingkat disiplin kerja pegawai pada Kantor lembaga penyiaraan publik TVRI stasiun Sulawesi Selatan, dan untuk mendeksripsikan bagaimana upaya pendisiplinan kerja pegawai pada Kantor lembaga penyiaraan publik TVRI stasiun Sulawesi Selatan. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, dan dokumentasi.
Dari hasil kegiatan yang dilakukan pada Kantor Lembaga penyiaraan publik TVRI Stasiun Sulawesi Selatan dapat disimpulkan bahwa tingkat disiplin kerja pegawai pada Lembaga penyiaraan publik TVRI stasiun Sulawesi Selatan masih rendah, dan Upaya yang dilakukan untuk pendisiplinan kerja pegawai pada Kantor Lembaga penyiaraan publik TVRI stasiun Sulawesi Selatan belum dilakukan secara baik.
Semua pegawai yang sudah berdisplin kerja hendaknya mempertahankan displin kerjanya dan untuk yang belum berdisplin kerja hendaknya meningkatkan displin kerja. Semua pimpinan Lembaga ini harus memberikan teladan, menjadi contoh yang baik untuk semua pegawai serta memperhatikan pegawai dalam hal ini memberikan sanksi kepada pegawai yang tidak berdisplin kerja, pimpinan juga harus melakukan pegawasan kepada semua pegawai agar dapat mengarahkan dan mendorong pegawai untuk terus berdisplin kerja, memberikan perhatian kepada karyawan dan menciptakan kebiasaan-kebiasaan yang dapat mendukung tegaknya displin kerja pegawai pada lembaga penyiaraan publik TVRI stasiun Sulawesi Selatan.