Kegiatan ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana presepsi karyawan mengenai pelaksanaan penilaian prestasi karyawan pada PT Mahakarya Haluoleo Syariah Land Makassar. Jenis kegiatan yang dilakukan adalah penelitian deskriptif yaitu memberikan gambaran bagaimana persepsi karyawan mengenai pelaksanaan penilaian prestasi karyawan pada PT Mahakarya Haluoleo Syariah Land Makassar. Dalam kegiatan ini metode pengumpulan data ditentukan dengan menyebarkan kuesioner kepada responden dan wawancara dengan informan.
Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan pada PT Mahakarya Haluoleo Syariah Land Makassar, hasil pengolahan data menunjukkan bahwa berdasarkan persepsi karyawan, penilaian prestasi karyawan dapat dikategorikan baik. Namun penilaian prestasi karyawan masih perlu ditingkatkan dalam hal kesetiaan, kualitas kerja dan kreativitas kerja.