Kegiatan ini bertujuan untuk mengetahui dan memberikan gambaran bagaimana penilaian prestasi kerja karyawan pada PT Makassar Raya Motor Daihatsu Cabang Bone. Teknik penarikan sampel yang digunakan yaitu sampel jenuh yang merupakan suatu teknik penarikan sampel digunakan apabila keseluruhan anggota populasi digunakan sebagai sampel.
Pada kegiatan ini penulis menggunakan tipe penelitian kuantitatif dengan menggunakan data deskriptif yaitu mendeskripsikan fakta-fakta yang terjadi dalam penilaian prestasi kerja karyawan pada PT Makassar Raya Motor Daihatsu Cabang Bone. Teknik pengumpulan data yang digunakan diantaranya yakni wawancara dan kuesioner.
Berdasarkan kegiatan yang telah dilakukan ini disimpulkan bahwa penilaian prestasi kerja karyawan pada PT Makassar Raya Motor Daihatsu Cabang Bone berada pada kategori “Sangat Baik”.