Tugas akhir ini berjudul “Gaya Kepemimpinan Direktur Pada PT Sermani Steel Makassar” (dibimbing oleh Dr. Harbani Pasolong, M.Si dan Andi Yahya S. Sos.,M.Si), bertujuan untuk mengetahui gaya kepemimpinan direktur PT Sermani Steel Makassar.
Dalam penyusunan tugas akhir ini teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan kuesioner dengan menggunakan sampel rendom sampling (acak). Data yang diperoleh dalam penelitian ini yaitu berupa data primer yang diperoleh melalui penelitian langsung di lokasi, data sekunder yang diperoleh dari laporan tulis yang dipergunakan untuk melengkapi data primer yang telah ada selama proses pembahasan berkaitan dengan objek penelitian. Selanjutnya, data tersebut dianalisis dengan teknik analisis data kualitatif yang didukung data kuantitatif dengan menggunakan tabel distribusi frekuensi.
Dari hasil pembahasan dapat disimpulkan bahwa gaya kepemimpinan direktur PT Sermani Steel Makassar dalam mengambil keputusan bersifat demokratis, mendegarkan dan memberikan kesempatan kepada bawahan,mengeluarkan saran dan pendapat, komunikasi dua arah lebih efisien dan efektif sering dilakukan pelimpahan wewenang, kritik dan pujian berlangsung secara seimbang dan pengawasan yang dilakukan pemimpin bersifat melindungi para bawahan.