(Hilda), Pelaksanaan Promosi Karyawan pada PT Sermani Steel Makassar (Pembimbing I, Ibu Nur Alam La Nafie, SE, MBA, dan Pembimbing II, Bapak Drs. Muh,Tang M.Pd.).
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan promosi karyawan pada PT Sermani Steel Makassar dan untuk mengetahui hambatan-hambatan apakah yang dihadapi dalam pelaksanaan promosi karyawan pada PT Sermani Steel Makassar.
Tipe penelitian yang digunakan bersifat deskriptif yaitu menggambarkan pelaksanaan promosi karyawan pada PT Sermani Steel Makassar. Metode penarikan sample yang digunakan adalah Sampling Jenuh yaitu mengambil semua populasi yang ada pada kantor PT Sermani Steel Makassar. Teknik pengumpulan data yang digunakan untuk mengumpulkan data primer yaitu menggunakan teknik kuesioner dan wawancara. Adapun pengumpulan data sekunder dilakukan melalui laporan-laporan dan dokumen-dokumen yang berkaitan dengan masalah yang dibahas. Analisis data yang digunakan digunakan adalah kombinasi antara analisis data kualitatif dengan analisis data kuntitatif dengan menggunakan tabel distribusi frekuensi.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa pelaksanaan promosi karyawan pada PT Sermani Steel Makassar telah dilaksanakan berdasarkan dasar-dasar, syarat-syarat, dan tujuan dalam pelaksanaan promosi karyawan.