Kedisiplinan merupakan salah satu fungsi manajemen sumber daya manusia yang merupakan kunci terwujudnya tujuan organisasi karena tanpa adanya kedisiplinan maka sulit mewujudkan tujuan yang maksimanl. Kedisiplinan merupakan keinginan dan kesadaran untuk menaati peraturan organisasi dan norma sosial.
Kegiatan ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui disiplin kerja karyawan pada Indogrosir PT Inti Cakrawala Citra. Tipe kegiatan yang digunakan adalah deskriptif yaitu memberikan gambaran tentang mengenai kedisiplinan kerja karyawan pada Indogrosir PT Inti Cakrawala Citra. Teknik penarikan sampel yang digunakan yaitu sampel jenuh yang berjumlah 46 orang, sedangkan teknik pengumpulan data yaitu berupa observasi, kuesioner, dan wawancara. Kemudian data yang diperoleh dianalisis menggunakan analisis deskriptif yang mendeskripsikan data yang sudah terkumpul dengan menggunakan skala likert dan garis kontinum.
Dari hasil kegiatan dapat diketahui bahwa disiplin kerja karyawan pada Indogrosir PT Inti Cakrawala Citra, ditinjau dari indikator kehadiran, ketaatan pada peraturan kerja, ketaatan pada standar kerja, tingkat kewaspadaan tinggi, serta bekerja etis dapat dikatakan masih kurang disiplin.