Tujuan penelitian ini adalah untuk menguraikan pengendalian internal piutang yang baik atas premi iuran wajib pegawai pada PT TASPEN (Persero) Kantor Cabang Utama Makassar.
Teknik pengumpulan data yang dilakukan yaitu wawancara dan analisis dokumen, dengan melakukan tanya jawab secara langsung dengan pihak-pihak perusahaan dan melakukan analisis terhadap dokumen-dokumen perusahaan. Metode yang digunakan adalah data kualitatif dengan mengumpulkan dan menganalisa data yang diperoleh dari PT TASPEN (Persero) kemudian membandingkan pengendalian yang terjadi dalam perusahaan dengan pengendalian piutang yang sebenarnya harus dilakukan dan mengambil tindakan perbaikan untuk rencana masa depan yang lebih baik.
Berdasarkan hasil penelitian, maka dapat disimpulkan bahwa dengan adanya pengendalian piutang yang baik pada PT TASPEN (Persero) KCU Makassar maka dapat mencegah dan memperbaiki kesalahan/hasil yang tidak diinginkan.