Tri wahyuni “Motivasi Kerja Pegawai Pada Kantor Lurah Paccerakkang Kecamatan Biringkanaya Kota Makassar ”Haddad Syawal sebagai pembimbing I dan Aisyah sebagai pembimbing II.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui motivasi kerja pegawai Kantor Lurah Paccerakkang Kecamatan Biringkanaya Kota Makassar.
Adapun teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu dengan cara pengamatan langsung (observasi) terhadap objek yang diteliti, wawancara dengan cara tanya jawab langsung kepada informan yang diminta untuk memberikan informasi sehubungan dengan masalah yang akan diteliti, serta kuesioner dengan cara mengedarkan daftar pertanyaan dalam bentuk pilihan ganda kepada sejumlah responden.
Dari hasil penelitian dan pembahasan diperoleh kesimpulan bahwa tingkat motivasi kerja pegawai pada Kantor Lurah Paccerakkang Kecamatan Biringkanaya Kota Makassar dikategorikan cukup termotivasi dalam bekerja. Hal ini dapat dilihat dari hasil rekapitulasi tanggapan responden mengenai faktor intrinsik dan ekstrinsik yang lebih banyak menyatakan cukup memotivasi.Adapun faktor yang tinggi tingkat pencapaiannya yaitu tunjangan-tunjangan atau pendapatan diluar gaji, sedangkan faktor yang rendah tingkat pencapaiannya yaitu fasilitas kerja dan supervise.
.