Nurul Annisa Mardin, “Analisis Disiplin Kerja Pegawai Pada Kantor Kopertis Wilayah IX Sulawesi Makassar” Harbani Pasolong dan H. Muh. Tang.
Penelitian ini menggunakan tipe penelitian deskriptif dengan memberikan gambaran mengenai disiplin kerja pegawai. Teknik penarikan sampel yang dilakukan adalah teknik stratified random sampling, yaitu teknik penarikan sampel yang digunakan apabila anggota populasi yang tidak homogen dan berstrata. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu observasi, wawancara dan kuesioner, dan di dukung oleh data primer dan sekunder. Selanjutnya data tersebut dianalisis secara kuantitatif dengan menggunakan tabel distribusi frekuensi.
Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat disiplin kerja pegawai pada kantor Kopertis Wilayah IX Sulawesi dapat dikategorikan tidak disiplin.
Adapun faktor-faktor yang dihadapi pegawai dalam meningkatkan disiplin kerja yaitu :
1. Pimpinan kurang memberikan ketegasan,
2. Pemberian sanksi,
3. Pengawasan melekat pimpinan,
4. Pemberian kompensasi,
5. Penguasaan teknologi, dan
6. Kesadaran pegawai.