A.Muh. Fajar Deswanto, Judul Tugas Akhir “Gaya Kepemimpinan Direktur Sumber Daya Manusia dan Umum PT Perkebunan Nusantara XIV (Persero) Makassar” Jln Urip Sumoharjo KM 4 kota Makassar. Pembimbing I Harbani Pasolong dan Pembimbing II A.Yahya Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana gaya kepemimpinan yang diterapkan Direktur SDM dan Umum PT Perkebunan Nusantara XIV (Persero) Makassar .
Dalam penyusunan tugas akhir ini penulis menggunakan tipe penelitian deskriptif yang menggambarkan bagaimana perilaku kepemimpinan direktur SDM dan Umum PT Perkebunan Nusantara XIV (Persero) Makassar.
Adapun teknik pengumpulan data yang digunakan penulis adalah observasi, wawancara, penyebaran kuesioner. Sedangkan analisis data yang digunakan adalah analisis data Distribusi Frekuensi.
Data yang diperoleh dalam penelitian ini yaitu berupa data primer yang diperoleh melalui penelitian langsung dilokasi, data sekunder yang diperoleh dari laporan tertulis yang dipergunakan untuk melengkapi data primer yang telah ada selama proses pembahasan berkaitan dengan objek penelitian.
Dari hasil pembahasan dapat disimpulkan bahwa gaya kepemimpinan direktur SDM dan Umum PT Perkebunan Nusantara XIV (Persero) Makassar dapat dikatakan bahwa gaya kepemimpinannya termasuk gaya Paternalistik.