Nurfadillah, Laporan tugas akhir ini berjudul “Disiplin Kerja Pegawai Pada Kantor Kementerian Agama Kota Makassar”, Hj. Askariani Sahur selaku Pembimbing I dan Andi Gunawan sebagai Pembimbing II.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat disiplin kerja pegawai pada Kantor Kementerian Agama Kota Makassar dan kendala-kendala yang dihadapi dalam meningkatkan disiplin kerja pegawai pada kantor tersebut. Penyunan Tugas Akhir ini menggunakan tipe penelitian deskriptif yang memberikan gambaran tentang tingkat disiplin pegawai dan kendala-kendala yang dihadapi dalam mewujudkan disiplin kerja pegawai pada Kantor Kementerian Agama Kota Makassar. Teknik penarikan sampel yang digunakan untuk populasi pegawai ialah purposive sampling dengan menggunakan tabel slovin dengan batas kesalahan 10%. Jenis data yang digunakan yaitu data primer yang diperoleh secara langsung dari lapangan dengan teknik pengumpulan data yang terdiri dari kuisioner, wawancara, dan observasi serta data sekunder yang diperoleh dari berbagai dokumen-dokumen yang terdapat pada instansi tempat penelitian yang dilakukan. Analisis yang digunakan adalah analisis data kuantitatif yang menggunakan tabel distribusi frekuensi.
Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan diketahui bahwa pegawai pada Kantor Kementerian Agama Kota Makassar, dalam melaksanakan pekerjaannya masih dikatakan kurang disiplin. Adapun kendala-kendala yang dihadapi dalam mewujudkan disiplin kerja pegawai adalah kurangnya ketegasan pimpinan, kurangnya keteladanan pimpinan, dan transportasi.