Novika Andriany, Judul Tugas Akhir “Pelaksanaan Promosi Karyawan pada PT PLN (Persero) Wilayah Sulawesi Selatan, Tenggara dan Barat” bertempat di jalan Hertasning Kota Makassar. Pembimbing I DR. Haddad Syawal, M.si dan Pembimbing II Dra. Hj. Farida Amansyah, MA. TESOL. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan promosi karyawan dan kendala-kendala yang dihadapi dalam pelaksanaan promosi karyawan pada PT PLN (Persero) Wilayah Sulawesi Selatan, Tenggara dan Barat.
Dalam penyusunan Tugas Akhir ini penulis menggunakan tipe penelitian deskriptif yang menggambarkan bagaimana pelaksanaan promosi karyawan pada PT PLN (Persero) Wilayah Sulawesi Selatan, Tenggara dan Barat.
Adapun teknik pengumpulan data yang digunakan penulis adalah penyebaran kuesioner dan melakukan wawancara. Sedangkan analisis data yang digunakan adalah analisis data Distribusi Frekuensi.
Data yang diperoleh dalam penelitian ini yaitu berupa data kuantitatif yang diperoleh melalui kuesioner dengan hasil jawaban berbentuk angka dan data kualitatif yang berupa kata/kalimat.
Dari hasil pembahasan dapat ditarik kesimpulan bahwa pelaksanaan promosi karyawan pada PT PLN (Persero) Wilayah Sulselrabar dapat dikatakan “sering” dilaksanakan dengan mempertimbangkan dasar dan syarat promosi karyawan. Dapat dilihat dari senioritas, kecakapan, dan kombinasi senioritas dan keakapan menjadi dasar pertimbangan dalam pelaksanaan promosi karyawan dan syarat-syarat seperti kejujuran, kedisiplinan, kerjasama, loyalitas , kepemimpinan, komunikatif, dan pendidikan menjadi pertimbangan.