Sukmawati, Penilaian Prestasi Kerja PNS pada Bidang Pengangkatan dan Pensiun Kantor Badan Kepegawaian Negara Regional IV Makassar, dibimbing oleh Ibu Aisyah sebagai Pembimbing I, dan Bapak Ahmad sebagai Pembimbing II.
Prestasi kerja sangat dibutuhkan dalam suatu organisasi untuk mengukur hasil kerja pegawai serta menjadi evaluasi untuk kemajuan kinerja para pegawai dimasa yang akan datang.
Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui Bagaimana Pelaksanaan Penilaian Prestasi Kerja PNS pada Bidang Pengangkatan dan Pensiun Kantor Kepegawaian Negara Regional IV Makassar, yang terdiri dari empat seksi, yaitu Seksi Verifikasi dan Pelaporan Pengangkatan dan Pensiun, Seksi Pensiun PNS Instansi Vertikal dan Propinsi, Seksi Pensiun PNS Instansi Kabupaten/Kota, dan Seksi Pengangkatan Aparatur Sipil Negara.
Penelitian ini menggunakan tipe penelitian deskriptif yaitu mendeskripsikan nilai karakteristik masing-masing variabel dengan menggunakan tabel frekuensi dan skala Likert, sedangkan teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu, Wawancara dan Kuesioner.
Kesimpulan Hasil Pembahasan yaitu Penilaian Prestasi Kerja Pegawai pada Bidang Pengangkatan dan Pensiun Kantor Badan Kepegawaian Negara Regional IV Makassar dikategorikan Baik.