Kebijakan kepala Rumah Sakit Tk II Pelamonia meliputi dau aspek atau fungsi pembinaan, yakni fungsi teknis dan fungsi organik. Kedua fingsi tersebut saja mempengaruhi kepemimpinan Kepala Rumah Sakit Tk II Pelamonia
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Kepemimpinan Kepala Rumah Sakit Tingkat II Pelamonia Terhadap Motivasi Kerja Pegawai. Penelitian ini diadakan di Rs Tk II Pelamonia. Penelitian ini dilakuka selama satu bulan lebih, dimulai pada 8 Juli sampai dengan 10 Agustus 2017. Populasi penelitian ini berjumlah 200 orang pegawai dan ditarik 137 orang sebagai sampel. Teknik penarikan sampel adalah Propotionate Stratified Rendom Sampling. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif dan asosiatif data kuantitatif yang menggunakan angka-angka, mulai dari penginputan data, penafsiran data, serta penampilan hasil rekapitulasi.
Hasil penelitian menujukkan. Dari 4 (empat) gaya kepemimpinan “house” kepala rumah sakit tingkat II pelamonia sebanyak 4.102 (baik). Hasil penelitian dari motivasi kerja pegawai sebanyak 9.618 (baik), sedangkan hasil dari pengaruh kepemimpinan terhadap motivasi kerja pegawai sebanyak77,4%.