Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada hubungan antara kompensasi finansial dengan loyalitas karyawan pada PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Region X/ Sulawesi dan Maluku Makassar. Penelitian ini merupakan penelitian kuantatif dengan melibatkan 35 orang sebagai responden karyawan pada PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Region X/ Sulawesi dan Maluku Makassar. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi finansial berhubungan signifikan terhadap loyalitas karyawan. Oleh karena itu, perusahaan harus memperbaiki kompensasi finansial untuk meningkatkan loyalitas karyawan.