Search for collections on PNUP Repository

Gaya Kepemimpinan Pada Kelurahan Tello Baru Kota Makassar Tahun 2018-2019

Lupita Raya, Artemis (2019) Gaya Kepemimpinan Pada Kelurahan Tello Baru Kota Makassar Tahun 2018-2019. Diploma thesis, Politeknik Negeri Ujung Pandang.

[thumbnail of Tugas Akhir] Text (Tugas Akhir)
GAYA KEPEMIMPINAN PADA KELURAHAN TELLO BARU KOTA MAKASSAR TAHUN 2018-2019.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (4MB)

Abstract

Artemis Lupita Raya, dengan judul tugas akhir “Gaya kepemimpinan pda Kelurahan Tello Baru Kota Makassar tahun 2018-2019”. Dibimbing oleh Adam Rasid selaku Pembimbing I dan Drs. Akhmad selaku Pembimbing II.
Penelitian ini berangkat dari kedisiplinan lurah yang lemah dalam mengawasi atau mengontrol pelaksanaan tugas yang dikerjakan oleh para pegawainya juga menyebabkan kondisi pegawai disana cenderung memiliki motivasi kerja yang rendah, kurang disiplin dan masih kurang mandiri dalam penyelesaian tugas. sehingga masyarakat yang ingin membutuhkan bantuan pelayanan publik tidak dapat mengurus keperluan mereka butuhkan pada kelurahan tersebut.
Penelitian ini untuk mengetahui bagaimana gaya kepemimpinan yang diterapkan kepala kantor Kelurahan Tello Baru kota Makassar tahun 2018-2019.
Dalam penyusunan tugas akhir ini digunakan tipe penelitian camputan yaitu menggunakan pendekatan kualitatif dan kuantitatif yang menggambarkan bagaimana gaya kepemimpinan kepala Kelurahan Tello Baru kota Makassar tahun 2018-2019. Sebagai alat pengumpul dilakukan kuesioner dan wawancara. Sampel terdiri dari pegawai yang berjumlah 11 orang, yang terbagi atas 7 responden dan 4 informan.
Berdasarkan hasil rekapitulasi data, menunjukan jumlah rata-rata tanggapan responden mengenai gaya kepemimpinan yang digunakan oleh kepala Kelurahan Tello Baru kota Makassar tahun 2018-2019 dapat disimpulkan bahwa gaya kepemimpinan yang dominan digunakan adalah gaya kepemimpinan Paternalistik. Gaya kepemimpinan kepala Kelurahan Tello Baru kota Makassar harus ditingkatkan sehingga semua aktifitas dapat berjalan lancar dan mampu mendorong para bawahan utuk meningkatkan kinerja demi pencapaian tujuan instansi terkait.

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Jurusan Administrasi Niaga > D3 Administrasi Bisnis
Depositing User: Nurhayati S.Sos
Date Deposited: 25 May 2023 07:04
Last Modified: 25 May 2023 07:04
URI: https://repository.poliupg.ac.id/id/eprint/2477

Actions (login required)

View Item
View Item