Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Untuk mengetahui gaya kepemimpinan apakah yang diterapkan Direktur Utama PT Maradeka Kelapa Terpadu Maros Periode 2018.
Adapun populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada PT Maradeka Kelapa Terpadu yang berjumlah 22 orang. teknik penarikan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik penarikan sampel jenuh yaitu seluruh Pegawai Negeri Sipil pada PT Maradeka Kelapa Terpadu yaitu sebanyak 22 orang, 1 informan dan 21 karyawan dengan model Skala Likert.
Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner dan wawancara. Teknik analisis data menggunakan analisis kuantitatif dan didukung oleh analisis kualitatif yang membahas tentang masalah yang diteliti dengan menggunakan tabel distribusi frekuensi dan didukung dengan hasil wawancara.
Dari pembahasan yang telah diuraikan, Penulis mengambil kesimpulan bahwa pada PT Maradeka Kelapa Terpadu Maros secara keseluruhan dari keempat gaya, pimpinan menerapkan gaya kepemimpinan situasional yang diterapkan pada PT Maradeka Kelapa Terpadu Maros Periode 2018, Gaya Konsultasi adalah yang paling dominan diterapkan oleh pimpinan PT Maradeka Kelapa Terpadu Maros.