Search for collections on PNUP Repository

Penerapan Etika Kepemimpinan Pada Kantor Dinas Pemuda Dan Olahraga Kabupaten Bulukumba

Vivi Aulia Mutiara, Umar (2021) Penerapan Etika Kepemimpinan Pada Kantor Dinas Pemuda Dan Olahraga Kabupaten Bulukumba. Diploma thesis, Politeknik Negeri Ujung Pandang.

[thumbnail of Skripsi] Text (Skripsi)
PENERAPAN ETIKA KEPEMIMPINAN PADA KANTOR DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN BULUKUMBA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (3MB)

Abstract

VIVI AULIA MUTIARA UMAR, 2021. “Penerapan Etika Kepemimpinan pada Kantor Dinas Pemuda dan Olahraga Kabupaten Bulukumba”.
Masalah yang akan diteliti adalah pimpinan Kantor Dinas Pemuda dan Olahraga Kabupaten Bulukumba belum menerapkan etika secara baik dikarenakan pimpinan belum mampu menaati kebijakan yang telah dibuat seperti tepat waktu berada di kantor dan menyelesaikan pekerjaan manajerialnya dengan baik.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) penerapan etika kepemimpinan Kepala Dinas Pemuda dan Olahraga Kabupaten Bulukumba periode 2021. (2) kendala-kendala apa yang dihadapi Kepala Dinas Pemuda dan Olahraga Kabupaten Bulukumba dalam menerapkan etika kepemimpinan
Penelitian ini menggunakan tipe penelitian deskriptif. Teknik penarikan sampel yang digunakan ialah Sampeling Jenuh, penentuan jumlah sampel dengan menggunakan rumus skala likert dan memperoleh jumlah sebanyak 30 responden sebagai sampel, sedangkan metode pengumpulan data yang digunakan yaitu wawancara, kuesioner dan observasi.
Hasil penelitian ini menggambarkan penerapan etika kepemimpinan Kepala Dinas Pemuda dan Olahraga Kabupaten Bulukumba berada pada kategori “baik” atau dalam kategori skor yang tidak maksimal dimana dari sebelas sub variabel etika kepemimpinan, pimpinan kantor hanya mampu menerapkan dengan baik 7 sub variabel sedangkan terdapat 4 sub variabel etika kepemimpina yang masih berada pada kategori tidak baik, hal ini dikarenakan pimpinan kantor belum sepenuhnya mampu mengatur waktu dengan baik antara penyelesaian tugas sebagai pimpinan di kantor dan penyelesaian urusan pribadi diluar kantor. Maka dari itu perlu adanya evaluasi bagi pimpinan untuk terus bisa menerapkan etika dengan baik sebagai pimpinan kantor yang ideal sehingga dapat menjadi teladan dalam penerapan etika yang baik.

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Jurusan Administrasi Niaga > D4 Administrasi Bisnis
Depositing User: Nurhayati S.Sos
Date Deposited: 09 May 2023 02:33
Last Modified: 09 May 2023 02:33
URI: https://repository.poliupg.ac.id/id/eprint/1560

Actions (login required)

View Item
View Item