Dunia bisnis semakin kompetitif sebagai akibat persaingan dalam mendapatkan produk berkualitas lebih tinggi dengan harga lebih rendah, memerlukan stabilitas perusahaan yang kuat dan manajemen faktor produksi yang efisien. Dalam beberapa tahun terakhir terjadi perubahan pada sektor healthcare, sektor ini mengalami transformasi digital yang sangat cepat akibat pandemi Covid-19. Pergeseran ini, ditandai dengan munculnya telemedicine dan aplikasi kesehatan berbasis data, menghadirkan tantangan dan peluang bagi perusahaan perawatan kesehatan. Untuk memaksimalkan profitabilitas, perusahaan harus mengelola aset mereka secara efektif, termasuk modal kerja. Studi ini menyelidiki hubungan antara perputaran modal kerja (kas, piutang, dan persediaan ) dan laba atas aset (ROA) di sektor perusahaan kesehatan Indonesia.
Penelitian ini bertujuan untuk menentukan apakah manajemen komponen modal kerja yang efisien dapat meningkatkan profitabilitas dalam industri yang berkembang pesat ini. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian adalah seluruh perusahaan sektor healthcare yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode 2020-2023, dengan sampel yang dipilih menggunakan metode purposive sampling. Data sekunder berupa laporan keuangan perusahaan dianalisis menggunakan regresi linier berganda untuk menguji pengaruh perputaran modal kerja, perputaran kas, perputaran piutang, dan perputaran persediaan terhadap ROA.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa perputaran modal kerja, perputaran kas, perputaran piutang dan perputaran persediaan di sektor healthcare tidak berpengaruh signifikan terhadap ROA, baik secara parsial maupun simultan. Temuan ini mengindikasikan bahwa faktor lain di luar efisiensi pengelolaan modal kerja dapat lebih dominan memengaruhi return on asset (ROA) pada perusahaan sektor healthcare yang diteliti.