Penelitian ini dilakukan di kantor Kecamatan Tamalanrea Kota Makassar. Pemimpin seringkali mengambil keputusan tanpa melibatkan bawahannya, melakukan dikte pekerjaan sehari-hari yang membuat pegawai merasa tidak leluasa dalam bekerja, dan kurang memperhatikan kebutuhan bawahannya. Hal tersebut membuat pegawai merasa kurang bersemangat dalam bekerja dan pekerjaan yang dikerjakannya pun kurang maksimal sehingga kinerja organisasi menjadi tidak efisien dan efektif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gaya kepemimpinan Camat Tamalanrea Kota Makassar.
Tipe penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif. Pengukuran data menggunakan skala likert dan metode pengumpulan data melalui observasi, wawancara dan kuesioner. Populasi penelitian ini ialah seluruh karyawan Kantor Kecamatan Tamalanrea Makassar. Sampel penelitian yang digunakan sebanyak 24 responden.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari kelima gaya kepemimpinan yang ada, gaya kepemimpinan yang lebih dominan diterapkan atau digunakan oleh Camat Tamalanrea kota Makassar Periode 2020 adalah gaya kepemimpinan otokratik.