Sakinah Z., Putri (2025) Penerapan Kepemimpinan Birokrasi Pada Balai Penyuluhan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Wilayah Vi Makassar. Diploma thesis, Politeknik Negeri Ujung Pandang.
PENERAPAN KEPEMIMPINAN BIROKRASI PADA BALAI PENYULUHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA WILAYAH VI MAKASSAR.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)
SAMPUL BAB I, II, III DAN V.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
Abstract
Putri Sakinah Z., 452 21 093. Judul Skripsi “Penerapan Kepemimpinan Birokrasi pada Balai Penyuluhan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Wilayah VI Makassar”. Dibimbing oleh Dr. Harbani, M.Si sebagai pembimbing I dan Dr. Askariani Sahur, S.Sos., M.Si.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana penerapan kepemimpinan birokrasi di Balai Penyuluhan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Wilayah VI Makassar. Metode penelitian yang digunakan adalah tipe deskriptif dengan pendekatan kuantitatif yang diperkuat data kualitatif. Teknik penarikan sampel menggunakan metode sampling jenuh sehingga keseluruhan populasi dijadikan sampel. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, kuesioner, dan wawancara, sementara analisis data menggunakan skala Likert kemudian hasilnya disajikan dalam bentuk distribusi frekuensi.
Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan, penerapan kepemimpinan birokrasi pada Balai Penyuluhan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Wilayah VI Makassar secara umum masih berada dalam kategori “Tidak Baik”. Dari tujuh indikator kepemimpinan birokrasi, sebagian besar belum diterapkan secara optimal, seperti konsistensi aturan, kejelasan hierarki, pembagian tugas yang sesuai keahlian, serta rasionalitas arahan pimpinan. Kendala yang dihadapi pimpinan meliputi ketidakdisiplinan pegawai dan belum meratanya pemahaman pegawai mengenai tugas pokok dan fungsi.
Berdasarkan kesimpulan penelitian ini, penulis menyarankan agar pimpinan Balai Penyuluhan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Wilayah VI Makassar memperkuat konsistensi penegakan aturan, menyesuaikan penugasan dengan spesialisasi pegawai, memperjelas jalur koordinasi dan kewenangan, serta memberikan arahan kerja yang lebih detail dan realistis agar kepemimpinan birokrasi dapat berjalan efektif.
Kata Kunci: Kepemimpinan Birokrasi
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Jurusan Administrasi Niaga > D4 Administrasi Bisnis |
| Depositing User: | Nurhayati S.Sos |
| Date Deposited: | 20 Apr 2026 04:04 |
| Last Modified: | 20 Apr 2026 04:04 |
| URI: | https://repository.poliupg.ac.id/id/eprint/13653 |
