Motivasi kerja karyawan adalah dorongan yang timbul dalam diri yang membuat seseorang mempunyai semangat dalam melakukan pekerjaanya. Kegiatan ini dilakukan untuk mengetahui motivasi kerja karyawan pada bagian Produksi Domami.
Metode yang digunakan untuk mengumpulkan data dalam kegiatan ini diperoleh melalui kuesioner dan wawancara. Tipe kegiatan yang digunakan adalah tipe dekriptif. Teknik analisis data yang digunakan dalam kegiatan ini adalah analisis data kuantitatif. Data kuantitatif adalah data yang diperoleh dari kuesioner kemudian dibuat dalam bentuk table frekuensi.
Teknik pengolahan menggunakan skala likert, hasil yang diperoleh dari pembahasan, diketahui bahwa motivasi kerja karyawan pada bagian Produksi Domami yang terdiri dari lima indikator yaitu: atasan kerja, apresiasi atau penghargaan, rekan kerja, budaya perusahaan, dan kesempatan berkembang. Terdapat dua indikator tersebut berada pada kategori sangat baik dan tiga indikator berada pada kategori baik.