Afrida Mina Mubalen, Judul Tugas Akhir “Faktor-Faktor yang mempengaruhi disiplin kerja pegawai pada bagian program dan hukum Kantor Dinas Pendidikan Sulawesi Selatan”.Dibimbing oleh Askariani Sahur selaku pembimbing I dan Andi Gunawan selaku pembimbing II.
Latar belakang dilaksanakannya penelitian pada bagian program dan hokum kantor Dins Pendidikan Sulawesi Selatan ini adalah adanya masalah yang yang terjadi yaitu masalah banyaknya pegawai yang tidak mematuhi jam kerja yang tetapkan dan terkadang ada pegawai yang tidak masuk kantor dengan berbagai alasan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui factor-faktor yang mempengaruhi disiplin kerja pegawai, factor yang paling mempengaruhi disiplin kerja pegawai dan kendala-kendala yang di hadapi dalam meningkatkan disiplin kerja pegawai pada bagian Program dan Hukum Kantor Dinas Pendidikan Provinsi Sulawesi Selatan.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian tipe deskriptif, pengumpulan data dilakukukan dengan wawancara dan kuesioner.
Hasil penelitian mengenai factor-faktor yang mempengaruhi disiplin kerja pegawai pada bagian program dan Hukum Kantor Dinas Pendidikan Sulawesi Selatan adalah 1) faktor yang paling berpengaruh dari beberapa factor yang di teliti terhadap disiplin kerja pegawai pada bagian program dan hokum Kantor Dinas Pendidikan Sulawesi Selatan.2) Kendala-Kendala yang di hadapi dalam meningkatakan disiplin kerja pegawai pada bagian program dan hokum Kantor Dinas Pendidikan Sulawesi Selatan yaitu Kurangnya pengawasan dari pimpinan,kurangnya ketegasan yang di lakukan dan kurannya kesadaran pegawai terhadap disiplin Kerja.